2024年是水利部《水行政执法效能提升行动方案（2022—2025年）》的攻坚年，也是市水行政执法的培训年。市水务局响应上级要求，自2024年9月底以来，精心组织了一系列旨在深化水务执法能力、激发队伍活力的水行政执法培训和教学集训。这一场场培训是市水务局在执法培训领域的创新和尝试，是一次智慧与勇气的碰撞，更是新时代水务执法精神的生动展现。

　　一、领导干部带头授课，树立学习新标杆

　　2024年9月以来，市水务局开展了两次共为期6天的全市水行政执法培训，本次培训执法领域的领导干部们以身作则，率先垂范，分管领导不仅亲自动员部署，参与培训的每一个环节，更站上讲台，用真挚的情感、丰富的经验和深刻的思考，为执法人员树立了学习的标杆。

　　市水务局执法科开启“全员讲师”的模式，每一位科长、副科长们以及执法人员都带头授课，分享自己的执法理论知识、执法心得、案例分析和创新思路，以丰富的本地执法实践经验极大提升了镇街执法人员对执法理论的学习热情。

　　二、镇街执法队“百花齐放”，构建多元化培训网络

　　水务执法工作离不开基层的坚实支撑，市水务局要求每个镇街综合执法队都要具备授课能力，结合本地实际，挖掘典型案例，提炼执法经验，形成具有地方特色的培训课程。这种“百花齐放”的培训模式，不仅让每一位执法人员都能成为讲师，更实现了培训资源的共享和互补，还打破了地域和部门的壁垒，构建了一个多元化、全方位的培训体系。

　　三、教学集训：锻造卓越讲师团队，引领水务执法培训新风尚

　　为了增强执法科和镇街综合行政执法队执法授课人员的教学能力和专业素养，市水务局于2024年12月开启了长达一个多月、分执法科、片区、全市三阶段进行的教学集中培训。此次集训呈现逐步扩大规模、累积经验的良好态势，每期培训均由局领导亲自动员与部署，执法科倾囊相授，细致指导镇街参训人员备课，并分享宝贵经验。集中试讲环节，特邀专家逐一进行专业点评。33个镇街（园区）参训人员的精彩授课，不仅聚焦了执法过程中的热点与难点，还结合了法条与实际案例，更巧妙融入了现场执法图片、视频等元素。此次集训锻造了一支既深谙执法之道又擅长传授知识的市水务局科室和镇街讲师团队，充分发挥讲师们“传帮带”的积极效应，引领水务执法培训新风尚。

　　四、创新驱动，共绘水务执法新篇章

　　市水务局精心组织的水行政执法培训与教学集训活动成效显著，吸引了全市水行政领域的众多人员积极参与，累计培训人次达到 300 余次，同时成功产出了近 60 个内容丰富、质量上乘且极具针对性的教学课件。这些课件涵盖了水行政执法的各个关键环节与重要领域，包括但不限于法律法规解读、执法程序规范、典型案例剖析以及执法技巧提升等方面，为执法人员提供了全面且系统的学习资源，有力地推动了全市水行政执法水平的稳步提升与整体队伍的专业素养建设，为维护全市水事秩序和水环境安全筑牢了坚实的人才基础与知识保障体系。全市水务执法人员勇于担当、敢于创新，为水务执法事业的发展贡献智慧和力量，共同书写水务执法新篇章。