为加强水务系统交流学习，展现广大职工干部自我风采，日前，市水务局、市水利学会举办2025年上半年“水务讲堂”选拔赛。市水务局莫雪峰副局长、朱日昶四级调研员，局机关科室、市运河治理中心、市水务技术中心、市水务工程质量安全监督站、市水务监测中心、市横岗水库管理处、市水利学会负责人在主会场参加了活动。局机关和直属单位其他参加人员在各分会场参加会议。

　　今年的“水务讲堂”选拔赛分上半年、下半年两期，吸引了水务系统多名干部职工报名参赛，其中参加上半年的7名主讲人通过各自单位的初选，进入上半年“水务讲堂”选拔赛。主讲人员分享了自己对工作、对生活的体会感悟，局领导对主讲人的表现进行了逐一点评，并通过现场投票，评选出本期选拔赛优秀主讲人3名。

　　胡立琼同志详细阐述了江心岛的生态价值、可利用功能及面临的挑战，提出了将旅游、科研、文化服务及生态服务有机结合的保护利用策略。

　　莫沃强同志系统阐述了水利工程质量控制的核心要点，并通过典型案例分析了施工中的常见问题及改进措施。

　　吴志敏同志总结了当前防洪评价报告中存在的突出问题，通过案例分析阐明了优化设计方案对保障河道行洪安全的关键作用。

　　高川同志系统阐述了生活饮用水的卫生标准及基本概念，让我们对水质安全有更深入的了解。

　　李滢同志聚焦办公室常见风险与水利工程安全运行的专业管理，系统梳理了安全生产的工作要点。

　　黄祖荣同志带领我们走进了梁晓声笔下的烟火人间，提醒我们珍惜当下、勇敢前行。

　　梁嘉颖同志分享了对余秋雨《文化苦旅》的读书体会，让我们一同体会千年文化的沧桑与智慧。

　　莫雪峰副局长指出，局党组高度重视水务讲堂工作，始终把水务讲堂作为强化水务人才队伍教育培训的有效平台。自2022年以来，水务系统共举办了十期水务讲堂，通过鼓励水务干部职工上台交流工作经验、分享心得体会，不仅有效发挥了水务讲堂发掘人才、培养人才的作用，更有力促进了水务队伍能力素质的提升，为东莞水务高质量发展筑牢了人才根基。莫雪峰副局长强调，希望水务系统广大干部职工持续深化互学互鉴，勇于担当、合力攻坚，推动水务队伍的能力素质持续向东莞水务高质量发展的目标要求靠拢，为全面推进东莞水务高质量发展作出新的更大贡献。